unite.ai Mission

At være en autoritativ leverandør af de seneste nyheder, begivenheder og information om kunstig intelligens. Vores job er at informere og uddanne offentligheden om alle former for AI, herunder ANI (Artificial Narrow Intelligence) og AGI (Artificial General Intelligence). Vi er på forkant med at kronisere fremkomsten af ​​det mest kraftfulde teknologiske gennembrud siden elektricitet.

Ejerskab og uafhængighed

unite.ai er uafhængigt ejet og handles ikke offentligt.

unite.ai-medarbejdere har ikke ikke-offentlig viden om nogen privat eller børsnoteret AI-virksomhed. Vi giver ikke råd eller forhåndsinformation til nogen virksomhed vedrørende vores redaktionelle indhold.

Nuværende ejere og medarbejdere er opført på vores Team .

Journalistiske standarder 

Vi tilstræber at være nøjagtige, objektive og ansvarlige i vores rapportering. Dette er uanset om nyhederne er baseret på original rapportering eller gennemgang og bekræftelse med andre kilder.

Vores team forsøger altid at dække nyheder med integritet og upartiskhed uden ekstern påvirkning fra ejere eller investorer. Vi udgiver muligvis nyheder mere regelmæssigt fra virksomheder, der har indgået partnerskab med vores udgivelse. Ved at samarbejde med os sender de os pressemeddelelser, så vi kan rapportere nøjagtigt om nyhedsværdigt indhold.

unite.ai's medarbejdere er ikke begrænset til at eje nogen egenkapital i de virksomheder, der er profileret. Ikke desto mindre er de begrænset fra at give fortrinsbehandling til enhver virksomhed, som de har egenkapital i.

Disse retningslinjer gennemgås og opdateres løbende.

Privatlivspolitik 

Vi tror på at holde brugerdata sikre, for mere information besøg venligst vores Privatlivspolitik .

Indtægtsmodel 

unite.ai tjener penge gennem arrangementer, dette kan tage form af kommission på konferencebilletsalg.

unite.ai kan også køre annoncer på hele webstedet, som kan have form af bannere eller billeder.

Mangfoldighedspolitik 

Vi mener, at alle skal have lige muligheder uanset køn, seksuel orientering, religion eller race. Vi ansætter personale baseret på flere faktorer, som inkluderer kvalitet af skrivning, punktlighed, ærlighed og integritet. Vi baserer ingen af ​​vores ansættelsesbeslutninger baseret på race, køn, religion eller seksuel orientering.

Anonymitet og fortrolige kilder 

Vi mener, at offentligheden er bedst tjent, når vi identificerer nyhedskilder ved deres fulde navn. Vi sigter mod at presse kilder til at placere oplysninger i registret og søger uafhængigt at bekræfte enhver information, der anses for at være off the record.

Vi mener, at der er tidspunkter, hvor anonymitet er påkrævet for at beskytte en kilde, og under disse omstændigheder kan vi acceptere oplysninger fra anonyme kilder, hvis vi er i stand til at verificere disse oplysninger.

Nyheder og meninger

Vi trækker en klar grænse mellem, hvad der anses for nyheder og meningsindlæg. Vi vil tydeligt mærke enhver artikel, der betragtes som en meningsindlæg, med teksten 'Opinion' i titlen.

Politik for nøjagtighed og rettelser

At lave fejl er menneskeligt, men vi forsøger altid at offentliggøre korrekte oplysninger baseret på de data, vi har til rådighed. Når der sker fejl eller udeladelser, vil vi tilstræbe at rette fejlen eller udeladelsen så hurtigt som muligt. Hvis du har brug for at informere os om en fejl, er du velkommen til at kontakte os.

Kontakt os

Vi er altid tilgængelige for at kontakte ved at udfylde vores Kontaktformular eller du kan kontakte en uafhængig journalist direkte ved at finde ham eller hende på vores Team .