Misja unite.ai
Być wiarygodnym dostawcą najświeższych wiadomości, wydarzeń i informacji na temat sztucznej inteligencji. Naszym zadaniem jest informowanie i edukowanie społeczeństwa na temat wszystkich form sztucznej inteligencji, w tym ANI (sztuczna wąska inteligencja) i AGI (sztuczna inteligencja ogólna). Jesteśmy liderem kroniki nadejścia najpotężniejszego przełomu technologicznego od czasów elektryczności.
Własność i niezależność
unite.ai jest własnością niezależną i nie jest przedmiotem obrotu publicznego.
Pracownicy unite.ai nie posiadają niepublicznej wiedzy na temat żadnej prywatnej lub notowanej na giełdzie firmy zajmującej się sztuczną inteligencją. Nie udzielamy porad ani wcześniejszych informacji żadnej firmie w zakresie naszych treści redakcyjnych.
Obecni właściciele i pracownicy są wymienieni na naszej stronie Zespół strona.
Standardy dziennikarskie
Naszym celem jest dokładność, obiektywizm i odpowiedzialność w naszych raportach. Dzieje się tak niezależnie od tego, czy wiadomości opierają się na oryginalnych raportach, czy na recenzjach i potwierdzeniu z innymi źródłami.
Nasz zespół stara się zawsze przekazywać wiadomości w sposób rzetelny i bezstronny, bez zewnętrznych wpływów ze strony właścicieli lub inwestorów. Możemy częściej publikować wiadomości od firm, które współpracowały przy naszej publikacji. Współpracując z nami, wysyłają nam komunikaty prasowe, abyśmy mogli dokładnie informować o treściach wartych opublikowania.
Pracownicy unite.ai nie są ograniczeni w zakresie posiadania kapitału w profilowanych spółkach. Niemniej jednak nie mogą preferencyjnie traktować żadnej spółki, w której mają kapitał.
Niniejsze wytyczne są regularnie przeglądane i aktualizowane.
Polityka prywatności
Wierzymy w bezpieczeństwo danych użytkowników, aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę Polityka prywatności strona.
Model przychodów
unite.ai zarabia pieniądze poprzez wydarzenia, może to przybrać formę prowizji od sprzedaży biletów na konferencje.
unite.ai może również wyświetlać reklamy w całej witrynie, które mogą przybierać formę banerów lub obrazów.
Polityka różnorodności
Wierzymy, że każdy powinien mieć równe szanse bez względu na płeć, orientację seksualną, religię czy rasę. Zatrudniamy pracowników na podstawie wielu czynników, takich jak jakość pisania, punktualność, uczciwość i rzetelność. Nie opieramy żadnych naszych decyzji o zatrudnieniu na podstawie rasy, płci, religii lub orientacji seksualnej.
Anonimowość i poufne źródła
Uważamy, że najlepiej służy to społeczeństwu, identyfikując źródła wiadomości po ich pełnych nazwiskach. Naszym celem jest wywieranie nacisku na źródła, aby umieściły informacje w aktach, i niezależne poszukiwanie potwierdzenia wszelkich informacji uznanych za niejawne.
Uważamy, że czasami w celu ochrony źródła wymagana jest anonimowość i w takich okolicznościach możemy zaakceptować informacje z anonimowych źródeł, jeśli jesteśmy w stanie je zweryfikować.
Wiadomości i opinie
Rysujemy wyraźną granicę między tym, co jest uważane za wiadomość, a tym, co jest opinią. Każdy artykuł uznawany za opiniotwórczy będziemy wyraźnie oznaczać tekstem „Opinia” w tytule.
Polityka dokładności i poprawek
Popełnianie błędów jest rzeczą ludzką, ale zawsze staramy się publikować prawidłowe informacje w oparciu o dostępne dane. W przypadku wystąpienia błędów lub pominięć, będziemy dążyć do jak najszybszego ich naprawienia. Jeśli chcesz poinformować nas o błędzie, skontaktuj się z nami.
Skontaktuj się z nami
Jesteśmy zawsze dostępni do kontaktu, wypełniając nasze Formularz kontaktowy lub możesz skontaktować się bezpośrednio z niezależnym dziennikarzem, znajdując go na naszej stronie Zespół strona.
