Tengja við okkur

Ritstjórnargreinar

unite.ai verkefni

Að vera opinber veitir nýjustu fréttir, atburði og upplýsingar um gervigreind. Okkar starf er að upplýsa og fræða almenning um hvers kyns gervigreind, þar á meðal ANI (Artificial Narrow Intelligence) og AGI (Artificial General Intelligence). Við erum í fararbroddi í því að segja frá tilkomu öflugustu tæknibyltingarinnar frá raforku.

Eignarhald og sjálfstæði

unite.ai er í sjálfstæðri eigu og er ekki í almennum viðskiptum.

Starfsfólk unite.ai býr ekki yfir óopinberri þekkingu á neinu einkafyrirtæki eða gervigreindarfyrirtæki sem er í almennri viðskiptum. Við veitum engum fyrirtækjum ráðgjöf eða fyrirframupplýsingar varðandi ritstjórnarefni okkar.

Núverandi eigendur og starfsfólk eru skráð á okkar Team síðu.

Blaðamannastaðlar 

Við stefnum að því að vera nákvæm, hlutlæg og ábyrg í skýrslugerð okkar. Þetta er óháð því hvort fréttirnar eru byggðar á frumlegum fréttum eða yfirferð og staðfestingu með öðrum heimildum.

Teymið okkar reynir að fjalla alltaf um fréttir af heilindum og óhlutdrægni án utanaðkomandi áhrifa frá eigendum eða fjárfestum. Við gætum birt fréttir reglulega frá fyrirtækjum sem hafa átt samstarf við útgáfu okkar. Með því að vera í samstarfi við okkur eru þeir að senda okkur fréttatilkynningar svo að við getum sagt nákvæmlega frá fréttnæmt efni.

Starfsmönnum unite.ai er ekki takmarkað við að eiga hlutafé í þeim fyrirtækjum sem tilgreind eru. Engu að síður er þeim takmarkað að veita hvaða fyrirtæki sem þeir eiga eigið fé í ívilnandi meðferð.

Þessar leiðbeiningar eru endurskoðaðar og uppfærðar reglulega.

Friðhelgisstefna 

Við trúum því að halda notendagögnum öruggum, fyrir frekari upplýsingar vinsamlegast farðu á okkar Friðhelgisstefna síðu.

Tekjumódel 

unite.ai vinnur sér inn peninga með viðburðum, þetta getur verið í formi þóknunar á miðasölu á ráðstefnu.

unite.ai gæti einnig birt auglýsingar á vefsíðunni sem geta verið í formi borða eða mynda.

Fjölbreytnistefna 

Við teljum að allir eigi að fá jöfn tækifæri óháð kyni, kynhneigð, trúarbrögðum eða kynþætti. Við ráðum starfsfólk út frá mörgum þáttum sem fela í sér gæði ritunar, stundvísi, heiðarleika og heiðarleika. Við byggjum engar ráðningarákvarðanir okkar á grundvelli kynþáttar, kyns, trúarbragða eða kynhneigðar.

Nafnleynd og trúnaðarheimildir 

Við teljum að almenningi sé best borgið þegar við auðkennum fréttaveitur með fullu nafni. Við stefnum að því að þrýsta á heimildir til að setja upplýsingar á skrá og leitast við að staðfesta allar upplýsingar sem teljast óskráningar.

Við teljum að það séu tímar þegar nafnleynd er krafist til að vernda heimildarmann og við þessar aðstæður gætum við samþykkt upplýsingar frá nafnlausum aðilum ef við getum staðfest þessar upplýsingar.

Fréttir og skoðanir

Við drögum skýr mörk á milli þess sem teljast fréttir og skoðanagreina. Við munum greinilega merkja allar greinar sem teljast skoðanagreinar með textanum „Álit“ í titlinum.

Nákvæmni og leiðréttingarstefna

Að gera villur er mannlegt en við reynum alltaf að birta réttar upplýsingar byggðar á þeim gögnum sem við höfum tiltæk. Þegar mistök eða vanræksla eiga sér stað munum við leitast við að leiðrétta villuna eða aðgerðaleysið eins fljótt og auðið er. Ef þú þarft að tilkynna okkur um villu skaltu ekki hika við að hafa samband við okkur.

Hafðu samband við okkur

Það er alltaf hægt að hafa samband við okkur með því að fylla út okkar Hafa samband eða þú getur náð beint í óháðan blaðamann með því að finna hann eða hana á okkar Team síðu.